Preuzmi Maturang aplikaciju
Prijemni.infostud.com
  • Milica, Ana i Danijela su pobednice takmičenja Izazov za #5


(Preuzeto sa sajta Blic - 28.12.2017. )

Učenice srednje medicinske škole „Nadežda Petrović“ iz Zemuna pokazale su najbolje liderske sposobnosti na takmičenju "Izazov za #5".

Pobednice Izazov za 5

Foto: FB/Buducnost za 5

Tokom sedam dana, više od 120 učenika iz čak 32 srednje škole u Srbiji se takmičilo u rešavanju studije slučaja “Coca-Cola WOAH kao jedna od top 5 ‘teen’ aplikacija na srpskom Google Play Store-u”. U finale takmičenja ušlo je 10 najboljih od ukupno 43 pristigla rada. Timski rad, liderske sposobnosti, kreativnost, ali i najbolje poslovne veštine pokazao je pobednički tim “Medical“, koji čine Milica Stoičkov, Ana Čakovan i Danijela Tadić, učenice srednje medicinske škole “Nadežda Petrović“ iz Zemuna. Druga i treća nagrada otišle su timu “J na Kub” Elektrotehničke škole „Nikola Tesla“ iz Beograda i timu “Farmafizio” Farmaceutsko-fizioterapeutske srednje škole iz Beograda. Online platformu za prijavljivanje i ocenjivanje takmičarskih radova kreirala je start up kompanja „Best Practice“ u želji da pruži podršku razvoju inovativnosti i kreativnosti kod srednjoškolaca.

Još jedan od programa namenjen mladima, a u okviru projekta „Budućnost #za5“ je „Moja priča #za5“, koji je imao za cilj da motiviše srednjoškolce iz cele zemlje da snime kratak video i da ga podele sa vršnjacima o svojim aktivnostima van škole (volontiranje, praksa, itd.) kako bi doprineli razvijanju preduzetničkog duha kod mladih ljudi. Pobednici „Moje priče #za5“ su Nemanja Đurović, Juhaz Gašpar– druga i Miomir Adamović.

Takmičenja “Izazov #za5“ i „Moja priča #za5“ deo su velikog nacionalnog projekta „Budućnost #za5“ koji su pokrenuli „Centar E8“ i „Unija srednjoškolaca Srbije“, a finansijski podržala Coca-Cola Fondacija, pod pokroviteljstvom Ministarstva omladine i sporta Republike Srbije i Privredne komore Srbije. Projekat „Budućnost #za5“ ima za cilj da usmeri mlade u Srbiji kako da na pravi način iskoriste svoj potencijal i da ih motiviše kako da preuzmu inicijativu i budu proaktivniji na polju razvoja karijera, a sve kroz pet oblasti koje su prepoznate na međunarodnom nivou kao ključne za osnaživanje mladih ljudi – rad, povezivanje, učenje, digitalizovanje i liderstvo.


Izdvojeni univerziteti i fakulteti: