|
| 
-
-
Šta da upišem
-
Prijemni ispit
-
Pripreme za prijemni
-
Testovi sa prošlogodišnjih ispita
Onlajn testiranje za prijemni
-
Iskustva sa prošlogodišnjih ispita
-
Saveti za polaganje prijemnog
-
Upisne kvote, broj prijavljenih i školarine
-
Termini ispita i upisa
-
Rezultati prijemnog ispita
-
Statistika prethodnih upisa
-
Kalkulator za broj poena na prijemnom
-
Stipendije
Šta treba da znam
Studentski život
Inostranstvo
-
Saveti
Kosta Petrov - Direktor - The P World (Makedonija, Češka i Ujedinjeni Arapski Emirati)
Kosta Petrov je osnivač i generalni direktor kompanije P - globalne "Experience" kompanije sa kancelarijama u Ujedinjem Arapskim Emiratim, Češkoj republici i Makedoniji. Takođe je jedan od osnivača kompanije The P. World, globalne kreativne agencije koja organizuje svetsku klasu događaja širom sveta. Rođen i odrastao u Skoplju, profesionalnu karijeru započinje u "Event menagment" industriji, u Marcus Evans-u, gde je lansirao prvu Evropsku konferenciju za korporativno komuniciranje. 2006. godine na poziciji Conference director u "IIR Middle East" u Dubaiju radio je na nekim od najuspešnijih regionalnih događaja kao što su Cityscape Dubai, Cityscape Abu Dhabi i Arab Health. |
Šta ste studirali? Diplomirao sam na Fakultetu političkih nauka na Anglo Američkom Universitetu u Pragu, Češka republika.
Čemu su Vas studije naučile i koliko Vam je to značilo za karijeru? Privatni univerziteti na kojima sam studirao promovišu pre svega diskusiju i individualno mišljenje. Jedna od najbitnijih stvari koje sam naučio je da svoja mišljenja baziram pre svega na faktima, ne na nepotvrđenim informacijama. Istraživanje je od izuzetnog značaja. Istražite sve strane i potom definišite Vaše mišljenje. Nikada ne bazirajte vaše mišljenje na samo jednoj stvari.
Kako ste našli svoj prvi posao i čime ste se bavili na početku Vaše karijere? Moja karijera je započela u Britanskoj kompaniji "Yes Car Credit". Bavio sam se telemarketingom za njihove proizvode. Nisam voleo taj posao na početku. Ipak, mnogi ljudi su zavislili od mene i zato ni u jednom trenutku nisam odustao. Rekao sam sebi, ti možeš ovo i radio sam toliko naporno i posvećeno da sam do kraja kampanje imao veću prodaju od svih drugih.
Kada zapošljavate ljude, kakav profil osoba tražite? Univerzitetsko obrazovanje je važno, ali ja tražim ljude koji će da promene svet. Znam da možda zvuči ambiciozno, ali mi zaista imamo moć da promenimo svet. Kada bi svako od nas promenio samo jednu malu stvar svet bi postao mnogo bolje mesto za sve nas. Na intervjuima za posao uvek pitam kandidata, kako ćete Vi promeniti svet kroz rad za našu kompaniju.
Koje veštine usavršavate i kako radite na sebi? Sa obzirom na to da radim u industriji koja se bavi organizacijom događaja, imam stalni pristup vrhunskim profesionalcina i misliocima. Njihovo mišljenje i znanje mi je izuzetno važno.Mnogo slušam. Volim da slušam priče drugih ljudi, njihova iskustva, o njihovim uspesima, ali i neuspesima. Volim da čitam biografije. One Vam pomažu da uđete u svet nekih od najuvaženijih i najuticajnijih ljudi današnjice, da shvatite njihove neuspehe, snove i put uspeha. Savetujem da pročitate najmanje jednu biografiju velikog lidera. Promeniće sigurno Vaš život.
Preporučite nam knjige u svojoj oblasti rada, koje smatrate dobrim. Čitam uglavnom žanrove koji nemaju fikciju i autobiografije. Volim knjigu Farah Pahlavi-ja "My Life With The Shah", knjigu "Nicholas and Alexandra" od Robert K. Massie- zapis o padu Ruskog carstva. Upravo sam završio sa čitanjem "Leap of Faith" autora Queen Noor. Ova knjiga nudi neverovatna saznanja u vezi sa Jordanskim Kraljevstvom i njihovoj ulozi u Israelsko-Palestinskom konfliktu. Malcom Gladwell piše neverovatne novele, a meni omiljena je "Outliers".
2012. godina
Ocena: 3,5
Tweet
Najnoviji saveti
