Talent Pool – Holcim zapošljava mlade talente i stručnjake
Želite da radite za uspešnu međunarodnu kompaniju?
Tražite dobre uslove rada?
Student ste završne godine fakulteta?
Imate ambiciju da postanete lider?
Kompanija Holcim (Srbija) d.o.o. četvrtu godinu za redom pokrenula je program „Talent Pool“ namenjen studentima završnih godina fakulteta sa željom da podrži najbolje mlade talente kroz mogućnost zapošljavanja, stipendiranja i praksi."DYTECH"-ov dаn tehnike
Gospodin Mаrio Zаnаrdi, menаdžer rаzvojа i inženjeringа i gospodin Ferаro Fаbio, menаdžer istrаživаnjа i rаzvojа komponenti "Dytech" а.d. održаli su prezentаciju svoje kompаnije studentimа Mаšinskog fаkultetа. Prezentacija je održana 16.03.2011.
Prezentаcijа se bаvila sledećim temаmа:
- misijа "Dytech"-а i lokаcije "Dytech"-а širom svetа,
- uvod u rаzvoj proizvodа zа rukovаnje tečnostimа,
- opis/kаrаkteristike sistemа gorivа, sistemа klimаtizаcije i sistemа servo uprаvljаnjа,
- opis/kаrаkteristike plаstičnih i gumenih cevi,
- vesti povodom novih nаčinа primene mobilnih sistemа klimа uređаjа.
Studenti su tаkođe bili upoznаti sа mogućnostimа zаposlenjа u ogrаnku kompаnije koji će biti izgrаđen u Nišu do krаjа ove godine.
Više informаcijа o "Dytech" kompаniji možete nаći nа www.dytech-dft.com.
Istraživanje statusa zaposlenja diplomiranih inžinjera MFN
S ponosom objavljujemo rezultate sprovedenog istraživanja na temu statusa zaposlenja diplomiranih mašinskih inženjera Mašinskog fakulteta u Nišu koji su fakultet završili 2009. godine.
Ukupan broj studenata koji su 2009. godine diplomirali na Mašinskog fakultetu u Nišu je 59. Izraženo u procentima, čak 74% naših diplomiranih mašinskih inženjera (samo iz 2009. godine) radi u struci! Ako na to dodamo podatak da smo od 59 diplomaca uspeli da anketiramo samo 53, ovaj procenat bi verovatno bio i veći.
Evo samo nekih od preduzeća u kojima su naši studenti našli zaposlenje:
"MIN DIV" AD Svrljig, "Knjaz Miloš", "DMV" Niš, "KRAFT" Niš, Tehnička škola u Vranju, "MIN Kopex" Niš, "Tigar" AD Pirot, "ATB FOD" Bor, "Montavar" Beograd, "Nišauto Torino" AD Niš, "AGH" Gadžin Han, "Grammer System" DOO Aleksinac, "Tehnokomerc" Beograd, "Orion" Kragujevac, "ŠIK Simpo (pogon ŠIK Kopaonik) Kruševac, "Termoremont" Niš, "RBB" Bor, "Proxima" Čokot, "Hemos" Ćuprija, "Hidrokontrol" Niš, "Energosistem" Leskovac itd.
Ovaj statistički podatak se rangira kao odličan u normalnim uslovima. Ako u obzir uzmemo realne okolnosti u kojima živimo onda je procenat od 74% diplomiranih mašinskih inženjera iz samo 2009. godine zaposlenih u struci zaista impresivan.
Dobijeni rezultat je posledica aktivnog praćenja tržišta rada u našoj zemlji i inostranstvu, saradnje sa domaćim i inostranim fakultetima i preduzećima, školovanja kadra koji je neposredno po završetku studija osposobljen za rešavanje problematike u struci kao i stalnih inovacija i usavršavanja profesora i nastavnih programa Mašinskog fakulteta u Nišu.
